ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが25周年を迎え、クルーへの待遇改善を強化！

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、2026年3月31日で開業25周年を迎えます。この重要な節目を控え、同パークはさらなる発展を目指して新たな施策を打ち出しました。特に注目されるのは、従業員であるクルーへの待遇改善です。2026年3月1日から、正社員の給与を平均6.5%引き上げることが決定され、パーク内での働く環境をより良くするための取り組みが進められることになります。

この昇給は、USJが「より選ばれる企業」を目指している証拠です。また、昨年からスタートしたクルーへの感謝を表すプログラム「NO LIMIT！」も今年も引き続き充実させることが発表されています。クルー一人ひとりの貢献が重要視されており、感謝の気持ちを届けていく姿勢が強調されています。

USJは2001年の開業以来、常に新たな挑戦を続け、多様なエンターテイメントを提供しつつ、ゲストのニーズに応えるパーク運営を行ってきました。クルーたちの主体的な取り組みにより、国内外から多くのゲストが訪れる人気スポットへ成長してきたのです。

2025年に迫った大阪・関西万博でも、USJが地元の活性化を支える役割が期待されています。その熱気を受けて、25周年を迎えるUSJは更なる盛り上がりを見せることでしょう。

開業25周年を記念し、USJは様々な社内プログラムを企画しており、約15,000名のクルーが誇りを持てる特別な年にすることが目指されています。多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を進め、幅広い職種でクルーを募っており、ミドル層や外国人の参入も推進しています。

特に注目すべきは、パートやアルバイトの賃金が2026年3月1日から一律70円引き上げられることです。これにより、時給は1,330円から1,660円となり、働く人たちへのメリットが大きくなります。

USJのクルーは、ゲストとの心のつながりを大切にし、笑顔や感動を創出する重要な存在です。今後も「より選ばれる企業」を実現するために、多様な人材が働きやすい環境づくりを進め、クルーの定着化を目指していきます。クルーとしての誇りを持ち、自分自身が輝ける職場を実現することは、USJの活性化につながるでしょう。

詳しいクルー採用情報については、USJの公式クルー採用WEBサイト（https://recruit.usj.co.jp/crew/）をご覧いただき、ぜひご応募ください。