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新たな研修ツール「人生充実ゲーム」が誕生

株式会社キャリアリーダーシップラボが提供を開始した「人生充実ゲーム」は、時間・才能・お金という3つの資源を意識し、人生の充実度を可視化するボードゲーム型の研修ツールです。このゲームを通じて、参加者は自己理解を深め、自身の価値観や行動パターンを見つめ直す機会を得られます。

1. 充実した人生を送るために

現代は人生100年時代と言われており、個人の生き方は多様化しています。その中で、「何が自分にとっての充実なのか」や「限られたリソースをどう配分するべきか」といった疑問を抱える人が増加しています。このような背景を受けて開発されたのが「人生充実ゲーム」です。

ゲーム内では、プレイヤーは自身の価値観に基づいてリソースをどのように配分するか選び、その選択が人生に与える影響を体験的に学びます。これにより、現実世界での行動変容を促進し、主体的な人生設計をサポートします。

2. ゲームの仕組みと特長

「人生充実ゲーム」は以下のような特長を持っています。

(1) リソースの配分を理解する

ゲームでは、プレイヤーが時間、才能、お金の3つの有限なリソースを、仕事や学習、社会貢献などにどう振り分けるかを決定します。特に時間は最も貴重な資源で、その使い方が人生の満足度に大きな影響を及ぼします。

(2) 選択の結果を可視化

プレイヤーの選択が短期と長期の充実度に与える影響が視覚的に示されます。目の前の利益と未来の利益のバランスを理解し、キャリアにおける戦略的思考を養うことができます。

(3) 自己理解を深める

参加者は無意識に自身の価値観に従った判断を下します。ゲーム後の振り返りを通じて、自分が何を優先し、どのようなリソース配分の癖があるかを見つけ出し、充実とは何かを考える手助けとなります。

(4) レジリエンスの体験

現実社会においては、病気や経済的な問題などの予期せぬ事態が多々起こります。このゲームでは、そういった不測の事態にどのように柔軟に対応するかを学び、レジリエンスを持つことの重要性を体感できます。

3. 企業研修としてのメリット

この「人生充実ゲーム」は、若手からベテランまで広範囲な従業員に適用可能です。ゲームを通じて得られる学びは深く、企業の人材育成プログラムの一環として高い効果を発揮します。

主な効果

• - キャリア自律の促進: 自らの人生を設計できるという主体的な意識の醸成。
• - エンゲージメント向上: 仕事へのやる気を引き出す思考法の習得。
• - 多様な価値観の理解: 他者の選択に触れることで、チーム内の相互理解を深める。

4. 実施要件

「人生充実ゲーム」は、4名から16名の参加者を対象とし、所要時間は3〜4時間です。ボードゲームという形式で、楽しみながら学べる体験を提供します。

この新しいアプローチが、あなたのキャリアを豊かにする手助けとなることを願っています。さあ、人生を充実させるための第一歩を踏み出してみませんか？

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