介護業界を変える初著書、太田英樹氏のセミナー開催決定

介護業界出身の企業コーチ、太田英樹氏が自身の経験を基にまとめた初著書『正しさを手放したら、部下が育ち始めた』が、2026年8月13日にAmazonから発売され、瞬く間に反響を呼んでいます。発売直後からAmazonの売れ筋ランキングの「経営診断」「戦略・戦術」「オペレーションズ」の3部門で1位を獲得するなど、その影響力は広がりを見せています。

書籍の背景

日本の介護業界では、介護人材の必要数が増え続けている一方で、働き手が減少するという深刻な矛盾が生じています。厚生労働省の推計によれば、2026年度には介護人材が約240万人、2040年度には約272万人必要になるとされています。にもかかわらず、介護職員数は逆に減少に転じている現状があります。これにより、採用だけでなく、定着の難しさが際立っています。

著者である太田氏は、20年以上の医療・介護現場での経験を有し、自らの実践を通じて「管理しないマネジメント」とは何かを探求してきました。この書籍は、部下が自ら生き生きと動き出すための方法を7つのステップで紹介するもので、これまでのマネジメント理論とは一線を画しています。

書籍の内容

本書は主に、介護・福祉事業所の経営者や管理者に向けて書かれています。以下のような悩みを抱える方々に特にオススメです。

- 部下が指示に従わない。
- 指導方法が通じない。
- 若手職員の定着が難しい。

著者は、アドラー心理学との出会いをきっかけに「人が自ら動きたくなる」関わり方の重要性に気づきました。この思考こそがマネジメントを根本から変える可能性を秘めていると信じています。

セミナーの開催

書籍の出版を記念して、2026年9月11日（金）19時30分より、オンラインセミナー「部下が動き出す1on1面談の基本」を開催します。このセミナーでは、著者自らが「1on1面談」の進め方や実践ノウハウを共有し、従来のマネジメント手法を見直す機会を提供します。

参加は無料で、事前の申し込みは不要です。詳細はFacebookイベントページや公式LINEから確認できます。

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今後の展開と特典

本書の発売を記念して、京都企業コーチングの公式LINEにご登録いただいた方には、組織の状況を15分で知ることができる「セルフ診断シート」と解説動画がプレゼントされます。これを通じて、読者の皆様にとって有意義な学びを提供できることを目指しています。

さらに、法人向けに読書会型の研修や1on1の導入支援なども行っています。詳細については公式LINEおよびWebサイトで情報を掲載していますので、興味のある方はぜひご覧ください。

著書の内容を通じて、介護・福祉事業所の環境がより良い方向に進むことを願っています。そして、新たな形のマネジメントが広まり、業界全体が前進することを体感してほしいと思います。