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女性の健康を支える新プログラム「やさい薬膳」

2025年8月、法人向けの新しい健康経営プログラム「やさい薬膳」が正式にリリースされました。このプログラムは、社員のセルフケア力を高め、従業員の健康への意識を向上させることを目的としています。eラーニング形式で、低コストかつスマートフォン一つで簡単に実施できるのが特徴です。

バックグラウンドと現状の課題

最近、企業では健康経営の重要性が注目されています。しかし、導入しても効果が見えにくかったり、社員が継続できなかったりといった課題も少なくありません。特に働き方が多様化する中で、女性特有の健康問題が顕著になってきています。ベルタの調査によると、30代以降の女性の多くが体調不良を抱えながらも、周囲に迷惑をかけないように無理をする傾向があります。これらの女性たちへのサポートが求められています。

プログラムの基本理念

「やさい薬膳」では、社員が毎日の食事から自分自身の健康を管理できるよう支援しています。具体的には、体質診断テストやeラーニング教材を通じて、個々の健康課題を可視化し、無理のない形で健康習慣を定着させることを目指します。

特徴①：体質診断テストでの可視化

社員はスマートフォンを使用し、簡単に体質診断を行えます。これにより、日々の体調や不調の原因を把握し、健康的な食事やセルフケアの参考にすることができます。普段は見過ごしがちな小さな変化に気づくことで、迅速に対策が取れるようになります。

特徴②：部署単位での健康課題の明確化

診断テストの結果を集計することで、各部署の不調傾向を可視化できます。これにより、人事や経営層が組織全体の健康課題を把握し、施策を立案する際の基礎データとして活用可能です。

特徴③：短尺動画での薬膳学習

体質に基づいた学びをサポートする短時間の動画教材が用意されています。薬膳の専門家による分かりやすい解説を通じて、社員は効率的に知識を得ることができます。このアプローチで、健康管理を仕事のパフォーマンス向上に繋げることを目指します。

特徴④：体調相談できるチャット窓口

社員が体の不調や食事について気軽に相談できる専用チャット窓口を新設します。例えば、昼食選びの際にどのメニューが良いかといった些細な質問にも応じられます。日常的な選択をサポートすることで、体質改善を目指します。

導入による企業と従業員のメリット

「やさい薬膳」を導入することで、企業側は個々の健康課題を可視化し、戦略的な健康経営を実施しやすくなります。また、福利厚生の強化が採用力や離職防止に寄与することも期待できます。従業員側では、自然にセルフケアを習慣化できるため、業務の合間でも無理なく取り入れやすくなります。

開発の背景と想い

本プログラムの企画者、YAKUZEN TOKYOの山川麻子さんは、自身の過去の経験から、社員が自分の健康を意識することの重要性を痛感しました。従業員が日常生活から無理なく健康を整えられるよう、親しみやすい選択肢を提供したいという思いが、「やさい薬膳」の開発に繋がりました。

まとめ

このように、「やさい薬膳」は女性の健康課題に応える画期的なプログラムです。社員一人ひとりが健康を意識し、セルフケアを定着させることで、企業全体のウェルネス向上が期待されます。興味のある方はぜひ、公式サイトを訪れてみてください。公式サイト: やさい薬膳

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