#ワンキャリア #採用 #京都市長

京都に集った1,300名が考えた採用の未来

2025年10月16日、京都市の勧業館みやこめっせで、採用担当者向けの大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ』が開催され、1,300名を超える参加者が集まりました。本イベントは、採用支援サービス『ワンキャリア』を展開する株式会社ワンキャリアが主催したもので、採用に関わる様々な専門家による多様なセッションが展開されました。

イベントの概要

『採用ウルトラキャンプ』は、“「採用」を開こう、そして超えよう。”をテーマに、業界の枠を超えた知見を共有する場を提供することを目指しています。特に、貧弱な労働市場や人口減少の状況を背景に、採用活動はますます難しくなっています。そのため、マーケティングや広報、社内文化醸成など、異なる分野の専門家と共に、採用の考え方や手法を見直し、新たな気付きを得ることを意図しています。

開催背景と来場者の声

開会の挨拶では、株式会社ワンキャリアの北野 唯我取締役執行役員CSOが登壇し、参加者へ感謝の意を表しました。また、京都市の松井孝治市長も来賓として登場し、地元学生の就職後の流出問題について言及、質の高い人材が京都の街に留まり、多様な価値観に触れる機会を創出する重要性を強調しました。

参加者からは、「興味深いセッションが多く、採用の考え方を整理するきっかけになった」とか、「ネットワーキングを含めて非常に有意義な時間を過ごせた」といった感想が寄せられ、多くの人が価値を感じた様子が伺えました。特に、採用に特化した大規模なイベントが関西では少ないため、貴重な学びの場として評価されています。

セッションの内容

当日は4つのステージで行われた35のセッションは、多岐に渡り、企業文化や採用手法、AI技術がもたらす採用の変化について語られました。タレントのYOU氏も登壇し、業種や規模を超えた多様な視点から“採用”を探求しました。また、コミュニティスペースを使用した活発な情報交換は、参加者間のネットワーク形成を促進しました。

とくに注目されたポイント

参加者によるアンケートでは、95.5%がイベントに満足したと回答。また、91.9%が得た知識を自社の採用活動に活かせると感じており、新たな視点を得ることができた様子が明らかになりました。特に、次回の開催に向けた期待感も高く、97.8%が来年も参加したいと回答しています。

次回開催の決定

この盛り上がりを受け、2026年にも第2回『採用ウルトラキャンプ』の開催が決定しました。京都での開催は10月、福岡でも12月に予定されています。次回は今回の成功を超えるさらなる内容が期待されており、皆が注目を寄せています。

まとめ

『採用ウルトラキャンプ2025』は、単なるカンファレンスではなく、参加者同士が本音で語り合い、採用活動の未来を共に考える貴重な場となりました。来年の開催に向けた期待と共に、参加者たちの視点がこれからどのように採用の現場で活かされていくのか、大いに楽しみです。

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