JFEスチールにおける女性の健康課題研修を通じた新しい職場環境の創造

JFEスチールにおける女性の健康課題研修

2025年3月27日、JFEスチール株式会社にて、Flora株式会社が提供するフェムテックサービス『Wellflow（ウェルフロー）』の研修セミナーが開催されました。この研修は、全社員を対象に、女性の健康課題に関する理解を促進し、働きやすい環境を整えることを目的としています。

研修の背景と目的

女性の健康は、キャリア形成や職場でのパフォーマンスに大きく影響を及ぼすことがあります。特に月経や不妊治療、更年期といった健康課題は、女性社員が直面する可能性のある重要なトピックです。JFEスチールでは、これらの健康問題に対する理解を深め、管理職も含むすべての社員がサポートし合える職場環境を目指すため、Flora社の『Wellflow』を導入しました。

研修の内容

研修は、幅広い健康課題をカバーしており、特に以下のようなトピックが扱われました：

- 女性特有の健康課題が職場に与える影響
- 働き方やキャリア形成における健康の要素
- 自己管理のためのセルフケア方法
- 職場内での効果的なコミュニケーションの方法

このような実践的な内容を通じて、参加者は職場における支援の具体的な方法を考えることができました。約100名の社員が参加し、ロールプレイを通じて、実際のシチュエーションを想定したトレーニングも行われました。

参加者の反響と今後の展開

研修を受けたJFEスチールの郷田様は、女性社員だけでなく、周囲の男性社員も巻き込むことができたことが非常に良かったと語っています。今後、得た知識を活かし、全社員が働きやすい環境をさらに整えていきたいとの意向を示されました。

Wellflow（ウェルフロー）について

『Wellflow』は、働く女性を支援するために設計されたサービスです。AIとデータ分析を駆使し、月経や更年期、不妊といった多様な健康課題に対して有効なソリューションを提供します。企業においては、健康施策の効果を可視化し、従業員全員が働きやすい環境を整えるためにリテラシー向上を支援します。

今後もFlora株式会社は、JFEスチールにおける女性の働きやすい職場環境の整備に引き続き貢献していく所存です。

詳細については、こちらからご覧ください。