#ワンキャリア #採用ウルトラキャンプ #京都市勧業館

採用ウルトラキャンプ、特別セッションの魅力を探る

イベント概要

2025年10月16日、京都市勧業館 みやこめっせにて、初開催となる『採用ウルトラキャンプ』が行われます。主催は、採用支援サービスを提供する株式会社ワンキャリアです。このカンファレンスは、「採用」をテーマに、多様な視点を取り入れたセッションが展開されます。

このイベントでは、人口減少や働き手不足、Z世代の価値観の変化が進行する現代において、採用の新たなアプローチが求められています。あなたが採用担当者であれば、必見の内容が満載です。

特別セッションの内容

1. DX人材の採用を可能にした丸井グループの組織改革

このセッションは、丸井グループがどうやって伝統的なイメージを覆し、DX人材の採用を成功させたのか、そのプロセスを探ります。特に、デザイン会社グッドパッチとの合弁によるブランディングや組織改革の事例について、各登壇者が貴重な経験を元にお話しします。

2. ロールモデル時代の採用法

求職者の志向が変化する中、企業の「社員のらしさ」をどう伝えるかが大きなテーマとなります。SNSの影響で本音を発信しづらい今、効果的な広報戦略のあり方を解説します。talentbookの実践事例もご紹介します。

3. ATSを活用した新しい採用戦略

新卒・中途採用のチャネルを広げるためのATS（Applicant Tracking System）の活用法について、データをもとにした具体的な戦略を紹介します。採用の成果を上げるためには、これまでの枠組みに縛られない柔軟なアプローチが必要です。

4. ビジネスに不可欠な思考力

AIの普及が進む今、求職者の能力を如何にして見極めるかは極めて重要です。論理的思考力の評価基準について、グロービスからの専門家が示す新たな視点を学ぶことが可能です。

5. パナソニックの採用改革

就職活動の流れが長期化する中、企業は望む人材にリーチするための戦略を新たにする必要があります。パナソニックグループの実践例を通じて、価値観に基づく採用コミュニケーションの技術を掘り下げます。

参加について

このカンファレンスには、採用担当者や経営者が約1,000名参加する見込みです。参加費は無料で、事前の申し込みが必須です。ネット上で簡単に登録ができるため、興味のある方はぜひ参加を検討してください。

まとめ

『採用ウルトラキャンプ』は、現代の採用の問題点を解決するための貴重な機会です。最新の情報や手法を学び、自組織の採用戦略をアップデートするチャンスです。詳しい内容や参加方法は、特設サイトをご覧ください。全ての参加者が未来の採用活動につながる新たな視点を持って帰れることを楽しみにしています。

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