継続的な職場改善でゼネックコミュニケーションがプラチナランクを更新取得

株式会社ゼネックコミュニケーションがプラチナランクを取得

京都府に本社を置く株式会社ゼネックコミュニケーションが、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）から「ホワイト企業認定」の最高位であるプラチナランクを更新取得しました。この認定は、単なる制度の設置にとどまらず、社員が安心して働き、挑戦し続けられる職場環境が持続的に実現されているかどうかが重視されるものです。

継続的な職場改善の取り組み

ゼネックは2022年に初認定を受けて以来、職場環境や働き方を定期的に見直し、改善を積み重ねてきました。その結果、今回のプラチナランク更新に至ったのです。具体的な改善点としては、業務内容や役割の明確化、負荷の可視化、チームでの支えあう文化の醸成、そして一人ひとりの挑戦を尊重する評価制度の確立があげられます。これらの取り組みは制度として整えるにとどまらず、日々の業務やコミュニケーションの中で実践されており、評価の対象となっています。

今後の方針

今後もゼネックは社員の声を基に職場環境の改善を進めていく意向です。働き方の多様化に対応するため、制度や運用の見直しを行い、企業としての社会的責任を意識した組織づくりを推進していきます。こうした取り組みが、働きやすい職場を実現し、企業の成長につながっていくと信じているのです。

ホワイト企業認定とは

「ホワイト企業認定」は、ホワイト財団が運営する第三者認証制度で、企業の働き方や人材育成、ダイバーシティに関する取り組みを総合的に評価します。プラチナランクはその中でも、特に高い水準の取り組みが継続されている企業に与えられる称号です。ゼネックがこの栄誉を持ち続けていることは、今後さらなる取り組みへの意欲を示すものでもあります。

会社概要

株式会社ゼネックコミュニケーションは、京都市中京区に本社を構え、東京都港区に東京支店を持ちます。事業内容にはシステム開発、クラウドサービス（AWS）、IoT関連の事業が含まれており、公式サイトはこちらからアクセスできます。これからも、社員が働きやすく、挑戦し続ける会社として、業界をリードしていくことでしょう。