感謝の気持ちを伝える「Thanks Love Month」に賛同したサンスターの取り組み
来る2025年5月11日から6月15日まで、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが提唱する「Thanks Love Month 2025」が開催されます。この動きに賛同したサンスターグループは、社員同士が大切な人に感謝の気持ちを伝えるための社内イベントを実施し、その模様を通じて温かいコミュニケーションを育むことを目指しています。
感謝を深める月間の設計
「母の日」や「父の日」を含むこの関連期間は、感謝の意を表す機会として広く定着していますが、サンスターは「Thanks Love Month」によって、家族や友人、同僚など、身近な人々への感謝の思いを伝えることを促進します。この取り組みは、感謝の意識を広げ、周囲の人々との絆を深めるきっかけになることを目的としています。
巨大メッセージボードでの感謝の声
サンスターの国内オフィス11拠点には、感謝の気持ちを表現するための巨大メッセージボードが設置されます。このボードは約3メートル×1.3メートルのサイズで、訪れた社員は、花びら形のスペースに感謝のメッセージを手書きして、他の社員とその思いを共有することができます。この活動を通じて、社員同士のコミュニケーションの活性化が期待されています。
特別デザインのサンクス・ラブ・カード
さらに、サンスターグループは社員に対して3,000枚の「サンクス・ラブ・カード」を配布します。これらのカードは、日常の感謝の気持ちを手書きで記入して他者へ届けるための特別なデザインで、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの人気キャラクターがあしらわれています。このカードは、社員が感謝の意を表すための新たな手段として機能し、身近な人に思いを伝えるためのきっかけを提供します。
企業の理念と感謝の重要性
サンスターグループは日々の事業活動を通じて、人々の健康やウェルビーイングの向上に寄与することを目指しています。また、何気ない日常の瞬間に「ありがとう」と感謝をつぶやくことが、心の健康や人と人とのつながりを深めるための重要な要素と考えています。こうした認識から、「Thanks Love Month 2025」は、社員が身近な人に感謝の気持ちを見つめ直し、それを直接言葉として伝える貴重な機会となります。
つながりを大切にした取り組み
サンスターは、このような感謝の気持ちを通じて生まれる温かい連鎖を重視しており、これからも人と人との距離を縮めるような活動に取り組み続けることでしょう。感謝の意を示すことが、個々の思いやりを育むのに大きく貢献することを願っています。これにより、職場だけでなく、広く社会全体がより温かい関係を築いていくことが期待されます。
このように、サンスターの「Thanks Love Month 2025」に賛同する取り組みは、感謝の大切さを再認識させる良い機会であり、社員一人ひとりの思いやりを次の世代へと繋げる重要な活動となるでしょう。