オムロンヘルスケア、食育実践優良法人を受賞し健康経営を推進

オムロンヘルスケア、食育実践優良法人認定の舞台裏

京都府向日市に本社を置くオムロンヘルスケア株式会社は、従業員のための健康的な食生活を推進する取り組みにより、農林水産省から『食育実践優良法人 2026』に認定されました。近年、大人の食生活が乱れがちになり、特に野菜の摂取量が減少していることが問題視されています。このため、若い世代を含む『大人の食育』の重要性が高まっています。

食育実践優良法人認定は『健康経営優良法人』認定制度の一環として設けられ、企業が従業員に対して健康的な食事を提供し、食生活の改善に寄与する取り組みを評価します。この制度は、2025年7月に創設され、企業の取り組みを横展開することを目指しています。

健康経営と『オムゼロランチ』

オムロンヘルスケアは、循環器事業のビジョンである「脳・心血管疾患の発症ゼロ」を目指し、自社の社員の血圧値を基準値135/85mmHg未満に維持するための取り組みを進めています。中でも、食事が健康の基本である意識から、社員食堂では2016年から独自の健康メニュー『オムゼロランチ』を提供しています。

『オムゼロランチ』は、出汁の旨味やスパイス、香味野菜を活用し、1食あたりの塩分量を3g未満に抑え、カリウム800～900mgを含むことで減塩と栄養摂取を両立したメニューです。2024年度の健康経営に関するアンケートによると、『オムゼロランチ』を積極的に食べている社員の約35%が体調の改善を実感し、65%が健康意識の向上につながったとの結果が見られました。これにより、食事が従業員の生活にポジティブな影響を与えていることが分かります。

ヘルシーフードステーションの導入

社内に社員食堂がない事業所では、健康をサポートするために『ヘルシーフードステーション』が設置されています。このステーションでは、機能性表示食品や健康飲料、栄養バーなど幅広いヘルシーフードが無償で提供され、社員がバランスの取れた食生活を送ることを支援しています。

ファミリーデーでの食育セミナー

さらに、オムロンヘルスケアは毎年『ファミリーデー』を開催し、社員の家族を会社に招くイベントを行っています。このプログラムでは、食育セミナーが設けられており、外部講師を招いて実施されます。セミナーでは朝食の重要性や季節の野菜の栄養についての学びやクイズを通じて、子どもには食の楽しさ、大人には健康への気づきを提供しています。

このように、オムロンヘルスケアは社員自身とその家族に対しても健康的な食生活への関心を深める努力を続けています。これからも、食育を通じて健全で活力にあふれる職場環境を育成していくことを目指しています。