ダスキン、5年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定！

ダスキンが健康づくり推進体制を強化

株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市）が、健康経営における優れた取り組みを評価されて、経済産業省と日本健康会議が共同運営する「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されました。これにより、同社は健康維持および増進に向けた取り組みを一層強化していく方針を打ち出しています。

健康経営の取り組み

ダスキンは、健康経営の重要性を強く認識し、従業員の健康維持やメンタルヘルスに積極的に貢献するプログラムを展開しています。特に、同社の人事部健康推進室によると、従業員の健康は企業の発展と地域社会への貢献に直結するとのこと。今後も、会社、健康保険組合、労働組合が三位一体となって取り組む方針です。

具体的な施策

2025年度には以下のような施策を導入する計画です：
1. 健康づくり推進会議の体制刷新
- 各部門の役割を明確化し、情報共有から進捗管理へと運営体制を改善。
2. 健康セミナーの開催
- 従業員の意見を重要視し、前年よりも参加者数が2.1倍増加したセミナーを実施。
3. メンタルヘルスケアの強化
- 2024年から、パルスサーベイを導入し、従業員のストレスや不安をリアルタイムで把握するシステムを構築。

ダスキンの他の認定状況

ダスキンの関連会社も、多数の健康経営優良法人の認定を受けています。特に、大規模法人部門では、ダスキン自身が10回目の認定を果たし、下記の関連会社も認定を受けています：

- 株式会社ダスキンサーヴ北海道：9回目
- チラシや媒体で見かける別の関係会社も続々と認定されており、全体での取り組みが強化されていることがわかります。

従業員の声を活かした健康管理

ダスキンは、従業員の声を直接取り入れ、健康経営アドバイザーによる「健康経営」の観点からも積極的に施策を進めています。従業員の心身の健康を守ることが、企業全体の生産性向上につながると認識しています。

従業員が安心して働ける環境を提供することで、より良い企業文化を育むと同時に、地域社会への貢献にも力を入れています。これからもダスキンの取り組みに注目が集まることでしょう。