オムロンヘルスケアがスポーツ庁よりシルバー認定を獲得

オムロンヘルスケア株式会社がスポーツエールカンパニー2026に認定

この度、オムロンヘルスケア株式会社がスポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」のシルバー認定を受けました。この認定は、同社が従業員の健康促進に向け、体育活動の支援や推進に取り組んできた結果と言えます。そして、今回は8年目の受賞となり、認定回数が7回を超える企業として評価されることは、彼らの持続的な努力の証です。

健康経営方針の制定

オムロンは2015年7月より、健康経営方針を制定し、全ての社員が健康で活力に満ちた職場環境を享受できるよう、さまざまな施策を展開しています。その具体例として、運動、睡眠、メンタルヘルス、食事、禁煙の5項目を「Boost 5」として設定し、それぞれの目標達成に向けた取り組みを行っています。

ウォーキング活動の推進

2025年度には、さらなる健康増進と社内コミュニケーションの活性化を狙い、2009年度から全社員に通信機能付き活動量計を配布し、ウォーキングを推進しています。これにより、国内外の拠点とのチーム対抗戦や、地域をウォーキングするイベントを通じて社員同士の交流を促進。ウォーキングが日常的な話題となる文化づくりを進めています。