#京都南座 #株式会社澤村 #SAWAMURA AWARD

株式会社澤村が創る未来の背後にある人的資本経営のリアル

2026年3月26日、京都の伝統的な劇場「南座」にて、株式会社澤村は「SAWAMURA AWARD 2026」を開催しました。本イベントは、入社式や社内表彰式を含む恒例の式典で、今年で3年連続の開催となりました。

社員数が急成長！75年の歴史を誇る企業

株式会社澤村は、創業から75年を迎えた総合建設会社です。社員数は過去5年間で約2倍に増え、2025年には178名に到達する見込みです。企業が長年にわたって成長する中でも、「一生働ける」をキーワードにした人的資本経営が大きな特徴です。

「原点」に立ち返る意義

式典のテーマは「原点」とし、創業者の想いを振り返ることから始まりました。最初に上映されたオープニング映像では、企業の歴史や進化が描かれました。続いて行われた勤続50年の特別表彰では、長年にわたり会社を支え続けたベテラン社員が賞を受け取り、感極まったスピーチを披露しました。会場全体は、彼らの功績に対する敬意で満たされました。

新たな仲間の誕生

その後、2026年度の新入社員7名がセンターマイクの前に立ち、各自の「原点となる言葉」とともに未来への意気込みを発表しました。これは、技術と精神を守り抜いたベテラン社員たちが引き継ぐ大切な時間であり、世代を超えた感動の一時でした。

トークセッションで見える企業の成長

第2部では、社長と3名の事業部長によるトークセッションが行われました。「人と企業の調和ある成長」をテーマに、経営陣自らの経験談を交えつつ、企業文化や組織の成り立ちを語りました。若手社員たちにとって、貴重な学びの時間となりました。

社内表彰式での絆

第3部では、1年間の成果を称える社内表彰式が行われました。数値目標にとどまらず、日々の努力や向き合い方を評価の基準としたこの式典は、全11部門にわたって受賞者が発表されました。参加者たちは、仲間同士での称賛に包まれ、組織全体のエンゲージメントが一層高まりました。

文化の伝承と革新を目指す

南座での式典開催は、「原点」と「未来」の共存を象徴するもので、地域に根ざした企業文化の形成に貢献しています。また、式典には新入社員の家族や外部企業の視察ゲストも参加し、澤村のカルチャーを実体験していただく貴重な機会となりました。今後も75年間培った知識を基に、革新を続けていく姿勢を貫いていきます。

イベント詳細

• - 名称: SAWAMURA AWARD 2026
• - 日時: 2026年3月26日 13:30～17:00
• - 場所: 京都南座
• - 2026年度入社人数: 7名

総合建設会社としての一体感を確認し、地域の発展に寄与するためのさらなる活動を期待せずにはいられません。

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