女性の力で未来を築くおうちカンパニー、全国に50店舗達成

おうちカンパニー Official Shop、全国に50店舗を達成

おうちカンパニー Official Shop（OC’Shop）は、2023年12月のフランチャイズ募集開始からわずか2年で全国に50店舗を展開するまでに成長しました。この勢いは、地域に密着した新しい住宅不動産のスタンダードとして、信頼を寄せるお客様からの支持を受けてのことです。特筆すべきは、このブランドが「女性が輝く職場」である点です。運営する岩﨑映奈社長は、自ら子育てをしながら企業を率いる女性経営者です。

女性と若者の力がテーマ

おうちカンパニーが掲げる「働くママ・パパが輝く職場宣言」は、育児中の社員を積極的に支援し、彼らの働きやすさを追求するものです。董監する側だけでなく、社員の中には子育て世代のパパやママが多く在籍しており、彼らの意見を大切にしながら企業が成長していく仕組みが構築されています。

社長の岩﨑は20代で代表取締役に就任し、彼女の姿は多くの女性や若者にとってのロールモデルです。異業種での挑戦を恐れず、様々なバックグラウンドを持つ創業者たちと共に、地域のニーズに応える姿勢がこのブランドを特別なものにしています。彼らの挑戦は、ただのビジネスの成功にとどまらず、それぞれの人生の豊かさを表現するものでもあります。

業界改革の使命

グループ会長の藤井正和氏は、業界の透明性を目指すことで、より多くの人々が住宅不動産の仕事に憧れを持つような環境を作りたいと語っています。おうちカンパニーが今後も夢を見続けるのは、彼ら自身が見てきた「業界のグレーなイメージ」を打破するためです。若い挑戦者たちが各地のOfficial Shopを通じて新しい価値を提供し、業界の風土を変えていく力となることを信じています。

「Official Shop」という新しい形

おうちカンパニーが提唱する「Official Shop」とは、従来の「加盟店」という名称を廃止し、もっとパートナーシップの強い関係性を持つ店舗としての意味を込められています。地域に根ざした「仲間」として、一緒に成長していくことを目指す意味でも、この名称には力強さがあります。

今後の展望として、2030年までに全国100店舗、さらに2040年には300店舗を目指す計画も発表されています。これらの店舗は単なる数の増加を目指すのではなく、「地域に必要とされる形」で展開されることが重要です。地域社会との関係性を築きながら、ファミリー層を中心としたお客様に対する理解を深めていくことが、これからの目標です。

働くママ・パパが輝く職場の実現

おうちカンパニーの使命は、単なる企業としての利益追求ではなく、社会全体で働くママ・パパの生き方を支援することにあります。藤井氏と岩﨑社長は、子育てを行う社員がその経験を生かして働ける環境を整えることで、社員自身の成長にも寄与しながら、会社全体を明るく照らす存在となることを目指しているのです。

このように、おうちカンパニーは地域社会に価値を提供しつつ、社員がプライベートや家庭と両立しながら働くことができる環境を作っています。彼らの活動は、住宅不動産業界に新たな風を吹き込み、未来の社会に希望をもたらしています。