株式会社おもれいが新たな選考イベントを開催し『おもれいらしさ』を体験

おもれいが新しい選考イベントを開催！

株式会社おもれいが、2025年から新たな選考イベントを実施します。このイベントは、学生が自社の理念や働き方を深く理解し、自分自身のキャリア観に照らし合わせて考える貴重な場です。大亀代表が自ら登壇し、経営者としての視点や会社のビジョンを語り、現場で働く社員たちのプレゼンテーションを通じて「おもれいらしさ」を感じてもらうことを目的としています。

イベントの背景

就職活動中の学生は、給与や福利厚生などの条件面を重視しがちですが、おもれいでは「誰と働くのか」が最も重要なポイントであると考えています。大亀代表は「就活は結婚に似ていて、条件よりも一緒に働きたい人がいるかどうかが大切」とのメッセージを持ち、本イベントを通じて参加者が「おもれいに適しているか」を確認できるよう取り組んでいます。

イベントでは、大亀代表が自身の人生と経営の背景についても語ります。学生に向けて「日々の働き方や価値観が合うかを確かめてほしい」と伝え、単なる会社の説明を超えた、より深い理解を促す内容となります。

イベント内容

この選考イベントは主に二部構成で行われます。第一部は「トップライブ」という形式で、対面またはオンラインで約3時間にわたって実施されます。大亀代表による講演では「おもれいの魅力」や働き方について、企業の歴史や理念、創業秘話が語られ、質疑応答の時間も設けられており、学生は社長の考え方に直接触れることが可能です。

第二部では、複数の社員が自身の入社経緯や仕事のやりがい、今後の目標などについてプレゼンテーションを行います。参加者は実際に働く社員たちの姿を見ながら具体的なキャリアイメージを描く場として設計されており、プレゼン後には座談会も行われ、学生と社員の間での自由な意見交換が可能です。

より良いマッチングを目指して

この選考イベントは、一般的な会社説明会や採用セミナーとは異なり、体感型の選考プロセスを提供します。学生たちは自らが本当に「おもれいで働きたいのか」を見極める機会を得られる一方、企業は価値観やビジョンが合う学生と出会うチャンスとなります。これによって、相互理解に基づいたマッチングが可能になり、入社後の定着や社員の活躍に繋がることが期待されています。

次のステップ

おもれいは、今後も「人」に焦点を当てた採用活動を推進し、学生が「自分らしく働ける」と確信できる環境を提供することを目指しています。今後も、新たな出会いの場を創出し、共に未来を築く仲間を探し続ける計画です。興味のある方は、ぜひイベントに参加し、直接体感してみてください。

採用情報

会社概要

株式会社おもれいは、部活動生を対象とした「部活フェス」を開催し、高等学校との連携を深めています。社是である「さらに、おもしろく」のもと、多くの人々に喜びと感動を届けることをテーマに活動しています。
本社は京都市中京区に位置し、東京にも支社を構えています。興味のある方は、ぜひおもれいの公式サイトをご覧ください。