京セラが車載システム事業を強化、組織変更と役員人事を発表

京セラ、2026年に向けた組織改革

京セラ株式会社（代表取締役社長：谷本秀夫）は、2026年1月1日から新たに組織変更を行うことを発表しました。今回の変更により、コアコンポーネントセグメント内のディスプレイ事業本部と自動車部品事業本部を再編し、車載システム事業本部を新設します。この変更は、急激な技術革新が求められる自動車業界の変化に適応し、競争力を一層高めるための重要なステップとなります。

組織変更の背景

現在、自動車業界は電動化や自動運転技術の進展により、変革のさなかにあります。京セラは、これらの市場ニーズに応えるため、各事業部門をより機動的に連携させることが求められています。新設される車載システム事業本部は、これらの新技術に対応するための製品開発やマーケティングを行い、より効率的に事業を推進する役割を担います。

役員人事について

さらに、役員人事の変更も同日付で行われます。池内雅文氏は、執行役員としてコアコンポーネントセグメントの車載システム事業本部長に就任することが発表されました。彼は従来、ディスプレイ事業本部の長としてその知識と経験を積んできました。その経験を活かし、新事業本部の運営に注力することが期待されています。

また、長崎浩一氏が、執行役員として車載システム事業本部の副本部長に昇進します。彼は以前、自動車部品事業本部の長として企業の自動車関連製品の発展に寄与してきた実績があります。この新たな役職で、彼は池内氏をサポートし、事業展開を加速させることが期待されます。

京セラのビジョン

京セラは、これらの組織変更と役員人事を通じて、今後もイノベーションを推進し、市場での競争力を強化していく方針です。特に車載システム事業は、成長性が高い市場であり、企業の重要な成長分野と位置付けられています。これにより、京セラは先進的な自動車技術を提供し、持続可能な未来に向けた社会貢献を目指しています。