女性の就業支援を推進するCompassが奈良市の新事業を開始

女性の就業支援を強力に推進

株式会社Compassが奈良市から受託した「女性の就業支援事業」は、結婚・出産・育児など、様々なライフステージを経て新しい道に挑戦するための環境を整えることを目的としています。これは、熊本県に次ぐ二番目の取り組みであり、地域の企業に人的資源を確保するための重要な一歩となるでしょう。

奈良市事業の概要

この事業は、特に奈良市における人手不足を背景に、女性が就業環境で直面する課題を解決することを重視しています。事業の内容は、以下の3つのステップに分けられます。

1. 企業支援: 対象企業に対して、ジェンダー平等の理解を深めるための支援を行い、女性が働きやすい制度や環境を整えます。
2. 応募情報の広報: 求人情報を、就職を希望する女性に対して効果的に提供します。
3. 求職者支援: キャリアカウンセリングを通じて、適切な職業紹介を行い、求職者と企業双方のニーズに応えます。

多様な対象者を支援する

Compassは、これまで多様な層に対する就業支援や相談サービスを展開してきました。具体的には、就職氷河期世代、ひとり親、子育て世代、外国人留学生など、多くの人々が対象です。奈良市での新たな事業の開始により、サービス導入の実績は14自治体に達し、より広範囲な支援を提供することが可能となりました。

特に、以下の市町村においても新たに支援事業をスタートしています。

- 熊本市: 女性のキャリアアップ支援
- 泉佐野市: 中高年世代に特化したオンライン就労支援
- 愛媛県: 大学生や若者世代を対象としたUターン移住促進
- 静岡市: インクルーシブな雇用を進める施策
- 京都市: 多様な担い手を活用するプラットフォーム

これらの施策においては、Compassが得意とするオンラインキャリアカウンセリングやAIによるジョブマッチングを活用し、企業と求職者のマッチ度を高める努力がされています。

今後の展望

Compassは元々神戸市を拠点にスタートしましたが、今や北陸、関東、中国・四国地方、九州地方にまでサービスを拡大しています。今後も、地域ごとの実情やニーズに応じた迅速かつ柔軟な支援を実施し、地方労働市場における課題解決に貢献し続ける予定です。

さらに、ジェンダー問題の解決や労働者のキャリア支援を「相談×テクノロジー」で進めることによって、より多くの人々が安心して就業できる環境作りを目指しています。