障がい者と共に歩む未来を目指すu&nの取り組みと就労支援説明会の模様

障がい者と共に歩む未来を目指すu&nの取り組み

株式会社u&nは、京都市南区に本社を置くニッセンホールディングスの特例子会社で、障がい者雇用および福祉支援サービスを運営しています。スローガンは「すべての人に、働く喜びと自立のチャンスを。」この理念の下、障がい者の自立を支えるための多様な支援を行っています。

2026年7月23日、u&nは京都市勧業館「みやこめっせ」で開催された就労移行支援事業所説明会に参加しました。このイベントには、就労支援を求める当事者やそのご家族、特別支援学校の教員や生徒が多く来場し、関心を寄せました。u&nのブースでは、1回10名定員の説明会を全6回実施。延べ57名が参加し、自然な職場環境でのトレーニングや就労体験について熱心に学びました。

u&nの福祉サービスの強み

実践トレーニングの場

u&nの最大の特徴は、ニッセンの実際のオフィスでトレーニングが行われる点です。700名の社員が働く環境で、カフェ運営や清掃業務、荷受けなどを通して、参加者は実践的なビジネスマナーや職場の雰囲気を体感できます。これは、「働く喜び」を感じるための貴重な経験となります。

徹底した個別寄り添いサポート

u&nでは、少人数制のアットホームな環境を提供し、専門スタッフが配置されています。定員は8〜12名で、一人ひとりに寄り添った支援を行います。「自分に続けられるか不安」という参加者の声に耳を傾け、個別のカリキュラムを通じて、安心してステップアップできる環境を整えています。

柔軟なサービス移行が可能

障がいの特性や体調に応じて、サービスの柔軟な変更ができる点もu&nの強みです。就労移行支援と就労継続支援B型の両方を運営しているため、参加者は自分の状況や希望に合わせて無理なくサービスを変更できます。これにより、目標が変わった際にも安心してサポートを受けられます。

説明会の模様

就労移行支援事業所説明会では、参加者がu&nのブースを訪れ、支援の内容についての詳細を熱心に聞いていました。特に、実際の職場での経験に基づくトレーニング内容は、大きな関心を集めました。参加者は、不安や期待を抱えながらも、次第に「働くこと」の大切さに気づいていく様子が見受けられました。

担当者の想い

u&nの担当者は、「一人ひとりの『働きたい』に、一番近くで伴走したい」との想いを語ります。障がいを抱える方々やその家族の「働きたい」というニーズに寄り添い、彼らが自信を持って働ける場を提供することが、u&nの目指す未来です。面倒見の良さや個別対応を大切にし、利用者の成長や成功を支えていく姿勢は、まさにu&nの本質です。

会社概要

株式会社u&nは、2008年に特例子会社として設立された後、障がい福祉サービスの事業を拡大してきました。現在は、就労移行支援や就労継続支援B型サービスを提供し、ニッセングループ内での受託業務も行っています。このように、u&nは障がい者が働く喜びを感じられる場所を創り続けております。公式ホームページでは、さらなる情報を提供していますので、ぜひご覧ください。公式HPはこちら。