全国の従業員が魅力的に選べる給与デジタル払いの新機能！大創産業と電通総研の協力

全国の従業員が魅力的に選べる給与デジタル払いの新機能！

株式会社電通総研が開発した統合HCMソリューション「POSITIVE」は、今秋より全国の大創産業へ新たに給与デジタル払い機能を導入します。これにより、2026年5月から大創産業の従業員は、従来の銀行口座に加え、人気の決済サービスである「楽天ペイ」や「PayPay」を選択して給料を受け取ることができるようになります。この画期的な導入により、従業員は自身のライフスタイルに合わせて柔軟に給与を受け取ることができるようになり、より良い労働環境が実現されることが期待されます。

進化する働き方に寄り添う新機能の背景

大創産業は、全国で広がる店舗ネットワークを支えるために、すでに10年間にわたり電通総研の「POSITIVE」を利用しています。このシステムは、人事や給与業務の基盤として強固な存在であり、従業員の多様なニーズに応えるために今回の新機能を拡張しました。厚生労働省によって制度化された給与デジタル払いのスキームに対応するため、柔軟な資金移動サービスの提供が実現したのです。

給与デジタル払い機能の詳細

「POSITIVE」の新機能では、従業員の同意のもとで各種の指定資金移動サービスへの振込処理が可能になります。2025年2月には、PayPayを通じた給与受け取りがスタート。さらに、3月には楽天ペイの導入が決定しています。今後は「au PAY給与受取」など、他の決済サービスにも順次対応していくことを予定しており、さらなる利便性を追求しています。

大創産業のコメントと期待する未来

大創産業の担当者は、「私たちは従業員がより快適に働ける環境を整えることを重視しています。新しい給与デジタル払い機能の導入により、銀行口座以外の選択肢を提供し、各従業員のライフスタイルに寄り添った柔軟な受取環境を整えていきます」と語っています。これは従業員満足度を高め、生産性向上にも繋がると期待されています。

電通総研の目指す未来

電通総研は、今回の給与デジタル払い機能の提供を通じて企業と社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に寄与しています。テクノロジーと人間の力を融合させ、働き方に新たな価値を創出することを目指し、今後も「POSITIVE」を中心にした機能の拡張に取り組んでいく考えです。

「POSITIVE」は、高度な人材管理と柔軟な給与支払いを実現するための頼れる存在として、さらなる多様化を図り、より良い社会の形成に貢献していくことでしょう。

この新しい取り組みは、労働環境の改革として注目されており、大創産業の従業員一人一人に合った最適な働き方を提供する基盤づくりを加速させるに違いありません。