ハーゲンダッツが健康経営優良法人2025に認定される理由とは？

ハーゲンダッツが目指す「しあわせ」を届ける企業活動

ハーゲンダッツジャパン株式会社が2025年度に「健康経営優良法人」に認定されたことは、多くの人々に幸せを提供するという企業理念の一環として注目されています。この認定は、経済産業省と日本健康会議による特別な評価を受けた企業に与えられ、特に優れた健康経営を実施していることを証明しています。

企業理念に基づいた健康経営

同社は「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」を企業の基本理念として掲げており、その実現には、従業員が心身ともに健康で働くことが不可欠だと考えています。そのため、2023年には「健康経営宣言」を発表し、職場環境の向上を目指す多角的な取り組みを始めました。この宣言に基づき、働く人たちの健康を促進するために多くの施策を展開しています。

主な取り組み

1. 職場の健康づくり
- 健康診断（対象：35歳以上は人間ドック）を実施し、再検査への補助も行っています。
- 女性特有の健康課題への配慮として、乳がんや子宮頸がんの検診費用を負担します。
- 健康相談窓口を設置し、看護職や産業医による専門的な相談ができる体制を整えています。
- 運動習慣を促進するイベント（ソフトバレーボール大会、ウォーキングイベント）を開催し、ストレスチェックやメンタルヘルスに関するe-ラーニングも実施されます。

2. ワークライフバランスの推進
- テレワークやフレックス勤務の導入により、従業員が柔軟に働ける環境を整えています。
- リフレッシュ休暇制度を設けており、有給休暇とは別に5営業日連続の特別休暇が取れる手当も支給されます。

3. もしもの備えへの取り組み
- 団体での3大疾病保障保険や、長期障害所得補償保険を導入し、安心して働ける環境を実現しています。

健康経営の未来

ハーゲンダッツジャパンは、従業員の健康が企業の成長に直結すると信じており、今後も健康経営を追求する姿勢を崩しません。変化する社会情勢に適応しながら、さらなる「しあわせ」を提供する活動を進めていく考えです。このような取り組みが日常的に根付くことで、従業員が健康で働きやすい環境が確保され、結果として企業全体が成長していくことでしょう。

ハーゲンダッツが掲げる健康経営の実践は、他の企業にとっても模範となるものです。社員一人ひとりがイキイキと働き、心身の健康を手に入れることで、顧客にも幸せを届けられる企業として、今後の動きが非常に楽しみです。

詳細および売上に関する問い合わせは、ハーゲンダッツジャパン株式会社のお客様相談室までご連絡ください。
電話：0120-190821
公式サイトで健康経営に関する特設情報もご覧いただけます。