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舞鶴市の職員採用試験について

舞鶴市は、令和8年と令和9年の春に新たな職員を採用するための試験を実施します。この試験では、事務職や技術職など多岐にわたる職種が対象となり、特に40歳までの方が応募できる点が注目です。市民からの信頼を得るために、地域の課題解決に貢献する意欲的な人材を求めています。

募集職種と受験資格

具体的には以下の職種が対象です：

• - 事務職（上級・中級・初級）： 10名程度
• - 土木技術職（I種・Ⅱ種）： 3名程度
• - 建築技術職（I種・Ⅱ種）： 3名程度
• - 設備技術職（電気・機械）： 各2名程度
• - 土木技術職（チャレンジ枠）： 2名程度

受験資格は各職種によって異なりますが、基本的に昭和61年4月2日以降に生まれた方が対象です。土木技術職のチャレンジ枠については、未経験の30歳までの方も受験可能です。

試験内容と日程

試験は職種によって異なります。第1次試験では、事務職や土木技術職（チャレンジ枠）に対してはSPI3（基礎能力検査と性格検査）が実施され、受検期間は令和8年4月22日から5月6日まで、全国のテストセンターまたは自宅で受験することができます。

また、技術職（土木、建築、電気、機械）には、令和8年5月3日に舞鶴市役所で専門試験が行われます。特定の資格を持っている方は第1次試験を免除されるため、資格者は有利に進めることができます。

土木技術職（チャレンジ枠）について

この枠では、30歳までの未経験者を対象に募集されており、入社後は実務経験を積みながら、指定の教育機関で専門知識を学ぶ制度が設けられています。これにより、若い世代が確実に成長できる環境が整っています。

申込方法

申し込みは、令和8年3月1日8時30分から4月17日17時15分までの間に行われます。申込は、パブリックコネクトのウェブサイトを通じてインターネットで完了できます。詳細な試験内容や待遇については、舞鶴市の公式ホームページや申込専用サイトで確認できます。

• - 舞鶴市公式ホームページ
• - パブリックコネクト（申込サイト）

まとめ

舞鶴市での職員採用試験は、新たなキャリアのスタートを切る絶好の機会です。地域に根ざした市役所で働きたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

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