京都府の中小企業へ「働きやすい職場環境づくり」支援がスタート

コネヒト株式会社は、株式会社日本旅行と共同で、京都府内の中小企業を対象にした新しい支援プロジェクトを発表しました。本プロジェクトでは、企業が働きやすい環境を整えるための専門家による無料支援を行います。この取り組みは、特に育児休業の取得を促進することを目的としており、多くの企業にとって大きなメリットとなるでしょう。

背景

京都府内では、従業員数100人未満の中小企業が約98.2%を占めており、これらの企業はそれぞれが独自の課題を抱えています。特に女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法に関連する行動計画の届出は進んでおらず、業務の属人化や代替要員の確保が難しいことから、育児や介護などの両立支援に取り組む余裕がないのが実情です。

このような状況を改善するため、コネヒトと日本旅行は、企業ごとに具体的な行動計画を提案し、無理なく実施できる形での職場環境づくりを支援することにしました。この支援は、京都府の「令和8年度中小企業等のワーク・ライフ・バランス推進及び育児休業取得促進に係る企業支援業務」として実施されます。

事業の概要

働きやすい職場環境づくり支援

本支援では、社会保険労務士やキャリアコンサルタントなどの専門家が企業に寄り添い、計2回の無料伴走支援を提供します。主に以下の内容が含まれます：

- 女性活躍推進法や次世代法に基づく行動計画の策定・届出の支援
- 育児・介護休業規程の整備や、両立支援等助成金の活用サポート
- 男性育休の取得を促進するための業務の可視化や標準化の助言

支援を希望する企業は、以下のリンクから申し込みが可能です：
【無料伴走支援】参加申込フォーム

男性育休取得促進セミナー

さらに、育休取得をサポートするためのオンラインセミナーも開催されます。セミナーの詳細は次の通りです：

- 日時: 2026年9月25日（金）15:00〜16:30
- 形式: オンライン（Zoom）
- 対象: 京都府内の中小企業の経営者、管理職、人事担当者
- 定員/参加費: 40名/無料

講義内容は、「男性育休を会社の強みに」と題し、制度や法改正の情報、実際に育休を取得しやすい環境を整える方法などが取り上げられます。また、実際の企業の取り組み事例についても紹介されます。

参加希望の方は、こちらから申し込みできます：
【セミナー】参加申込フォーム

支援目標

本プロジェクトは、2027年3月まで継続され、支援目標として、女性活躍推進法に基づく行動計画の届出支援30社、男性育休取得促進のための環境整備支援10社をカウントしています。これにより、地域の中小企業の働きやすい環境が広がることが期待されています。

お問い合わせ

詳しい情報やお申し込みに関する質問は、以下にて受け付けております：

- 報道関係者からのお問い合わせ: コネヒトソーシャルコネクト部 ([email protected])
- 事業・セミナーに関する企業様のお問い合わせ: 事務局（日本旅行京都四条支店・コネヒト）([email protected])

コネヒトについて

コネヒト株式会社は、家族のライフイベントに関連する意思決定をITの力でサポートする企業です。「ママリ」の運営を通じて、ユーザーの声を社会に還元する取り組みを行っています。今後もさらなるサービス提供を目指して、さまざまなライフイベント領域で活動を拡大していく予定です。

公式サイト

この支援事業を通して、多くの中小企業が働きやすい環境を整え、育児休業の取得が進むことを期待しています。