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採用ウルトラキャンプ2026 in 京都！

2026年10月14日（水）、京都市勧業館みやこめっせにて、採用担当者向けの大型カンファレンス「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」が開催されます。今回のカンファレンスでは、特に注目を集める新設の「ワークショップエリア」が登場します。このエリアは、参加者が「今日から使える、採用の実践知」をテーマにしたワークショップに参加できる貴重な機会を提供します。

ワークショップエリアの魅力

新たに設けられたワークショップエリアでは、採用活動における実践的な知識を得るためのプログラムが予定されています。参加者は各分野の専門家とともに、自らの経験を活かして交流し、具体的なティップスを得られる機会を持てます。考え方や手法を多面から捉えることで、「採用を超えた気づき」が得られることでしょう。

1. 限界ぼっち人事の生存戦略

このワークショップでは、面接やスカウト、業務の管理など多岐にわたる採用業務を効率的にこなす方法を、限られた時間と予算に焦点を当てて学びます。登壇者には、ぼっち人事の会を主催する宮本和典氏や、経験豊富な泉谷翔氏がいます。具体的な成果を上げるための生産性向上や効果最大化のノウハウを共有し、参加者が実際の業務に活かせる内容となっています。

2. 話題のインターン設計術

いまや、就職活動の進め方にも変化が見られます。採用難易度が高まっている中、学生を惹きつけるインターンシップの設計にも工夫が必要です。このセッションでは、株式会社TeraScaleの田辺智寛氏が、業界の壁を越えて採用成功を導く具体的な方法を伝授します。知名度や業界イメージに自信がない企業でも実行可能なインターンシップ設計を体験できます。

3. カテゴリー戦略を実践

最後に、マーケティングの専門家から最新の「カテゴリー戦略」について学ぶワークショップも用意されています。市場での「選ばれる」ためには何が必要かを探求するこのセッションでは、田岡凌氏がパネルセッションとワークショップの両方で知見を伝え、具体的な採用戦略を身に付けるチャンスを提供します。

参加方法と概要

このイベントは、採用担当者や経営者を対象にしたもので、約1,500名の参加を見込んでいます。参加は無料ですが、事前の申し込みが必要です。詳細と申し込みは「採用ウルトラキャンプ2026」の公式サイトをご覧ください。

終わりに

前回のカンファレンスでは、高い満足度を誇り、参加者同士の貴重なネットワーキングの場ともなりました。今回はさらにパワーアップしたプログラムを通じて、採用に関わるすべての人にとって価値のある体験が提供されることでしょう。採用に関心のある方は、ぜひ足を運んでみてください。新しい気づきが待っています。

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