KotoMeetの新運営インターン制度が大学生に挑戦の場を提供

KotoMeetが新たに運営インターン制度をスタート

KotoMeetは、「思いがけない出会いを、身近に」という理念のもと、経営者やフリーランスが参加しやすいコミュニティを形成しています。これまでに累計数百回の交流イベントを開催し、東京、名古屋、福岡などの主要都市にまでその活動を広げてきました。そんなKotoMeetが新たに導入する「運営インターン制度」は、多くの大学生にとっての新しい挑戦の舞台となります。

新インターン制度の対象者

このインターン制度は、KotoMeetの理念に共感し、実践的な学びを求める大学生を対象にしています。学生たちは、実際のイベントの企画・運営に関わることによって、教室では学べないビジネススキルや集客の手法を体験し、身につけることができます。これにより、学生たちは自らの成長を実感し、自信を持って社会に飛び出す準備が整います。

日常的な業界との接点

KotoMeetでは、多様な業界の経営者と日常的に接する機会が豊富です。そのため、参加する学生たちは、社会の第一線で活躍する大人たちと共に行動することで、リアルな刺激や貴重な経験を得ることができるのです。このような環境で学び、成長することで、学生たちは自身の可能性を広げることができるでしょう。

MVVとの結びつき

今回のインターン制度は、KotoMeetが掲げるミッション、ビジョン、バリュー（MVV）に直接的に結びついています。学生たちは、現場での挑戦を通じて様々な価値観と触れ合い、自分自身の強みを発見する過程で成長していきます。この経験は、「個のVALUEを最大化する」ことにつながり、参加者がコミュニティの多様性を理解し、尊重しながら成長することを可能にします。